Обычная версия сайта
Размер шрифта: А А А
Цветовая схема: А А А
Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края
29.12.2014г., 17:40

Итоги проведения конкурсного отбора на замещение вакантной должности директора ГКОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом (смешанный) № 24»

          В соответствии с Положением о конкурсном отборе на замещение вакантной должности руководителя государственной организации, подведомственной министерству образования и молодежной политики Ставропольского края, утвержденным приказом от 30 июля 2014 года № 815-пр, с 17 ноября по 26 декабря 2014 года прошел конкурсный отбор кандидатов на замещение вакантной должности директора государственного казенного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом (смешанный) № 24».

          Конкурсные процедуры заключались в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к  должности «руководитель» образовательной организации и включали в себя:

- проверку представленных кандидатами документов на полноту и достоверность;

- аттестацию в целях подтверждения соответствия должности руководителя;

- экспертную оценку программ развития ГКОУ для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом (смешанный) № 24», представленных кандидатами на должность директора;

- собеседованиесчленами конкурсной комиссиина выявление компетенций, необходимых для исполнения должностных обязанностей при замещении должности руководителя организации для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

          На основании решения конкурсной комиссии (протокол № 7 от 26 декабря 2014 года) победителем конкурсного отбора на замещение вакантной должности директора государственного казенного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом (смешанный) № 24» стала Кравцова Мария Алексеевна, в настоящее время занимающая должность педагога-психолога данной организации.