Информация о конкурсах

13, 16 сентября 2013 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края.

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела дошкольного образования – ШАРОВА Елена Александровна.

06, 09 сентября 2013 года в министерстве образования Ставропольского края состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заведующего сектором программно-информационного обеспечения.
Победителем конкурса  признан САВЧЕНКО Виталий Владимирович.

01, 02 августа 2013 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края.
 Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края признаны:
 для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заведующего сектором специального образования и защиты прав детей – БЕЛОГЛАЗОВА Татьяна Михайловна, ПЕРЕМЫШЛЕВА Светлана Владимировна;
 для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела программно-информационного обеспечения  – БЕЛЕНКОВ Антон Юрьевич, СТУКАЛОВА Наталья Васильевна;
 для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела правового обеспечения – СЕМИНОЖЕНКО Ангелина Владимировна.

30, 31 мая 2013 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства об-разования Ставропольского края для замещения вакантных должностей госу-дарственной гражданской службы Ставропольского края.

Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерст-ва образования Ставропольского края признаны:

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела общего образо-вания – ГОРШКОЛЕПОВА Ольга Александровна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста финансово-экономического отдела – ГРИГОРЯН Ирина Александровна и ПЕТРЯЕВА Юлия Олеговна.

 
20, 21 мая 2013 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства об-разования Ставропольского края для замещения вакантных должностей госу-дарственной гражданской службы Ставропольского края.
 
Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерст-ва образования Ставропольского края признаны:

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заведующего  сектором специального образо-вания и защиты прав детей – Волошина Евгения Борисовна; Жовнер Викто-рия Юрьевна; Визер Любовь Николаевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста  сектора специального образования и защиты прав детей – Перемышлева Светлана Владимировна, Скрынник Наталья Владимировна.

09, 10 апреля 2013 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства об-разования Ставропольского края для замещения вакантных должностей госу-дарственной гражданской службы Ставропольского края.

Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края признаны:

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей – АФАНАСЬЕВА Татьяна Петровна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста финансово-экономического отдела  – ЛЕВАНДОВСКАЯ Ольга Николаевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела дошкольного образования – КОШЕЛЕВА Любовь Александровна.

 

28, 29 января 2013 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края.

Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края признаны:

для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования – АДАМЯН Инна Найриевна, НОВИКОВА Татьяна Владимировна, РАХМАТУЛИНА Ирина Николаевна, ФИШЛЕР Светлана Николаевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела дошкольного образования – ГОРБОВСКИЙ Ростислав Викторович.

17, 18 сентября  2012 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края.

Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края признаны:

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела общего образования – ВОЛОСОВЦОВА Евгения Валентиновна, ЕРЕМИНА Наталья Андреевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника дошкольного образования – ЧУБОВА Ольга Николаевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела дошкольного образования – ПОЛТАВЦЕВА Ирина Сергеевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей – АНФИНОГЕНОВА Анна Федоровна, ГРИГОРОВА Татьяна Александровна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста финансово-экономического отдела – СТРАЧКОВА Ирина Сергеевна.

03, 04 мая 2012 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края.

Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края признаны:

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела организационного и кадрового обеспечения – ПИСАРЕНКО Анжела Николаевна;

для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края главных специалистов отдела организационного и кадрового обеспечения – ГУБАРЕВА Елена Николаевна, ШАЛЬНЕВА Людмила Николаевна и СЕРЕДА Анна Владимировна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей – РИХТЕР Ольга Викторовна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела профессионального образования – ЧИКИЛЬДИНА Наталья Анатольевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста сектора программно-информационного обеспечения – ЗАЯЦ Екатерина Михайловна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста финансово-экономического отдела – ДОНЕЦКИЙ Дмитрий Сергеевич.

16, 17 апреля 2012 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края и конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края.

Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений стала КИРИЛЕНКО Ирина Георгиевна.

Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края признаны:

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений – ПИСАРЕНКО Анжела Николаевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений – КИРИЛЕНКО Ирина Георгиевна, СМАГИНА Мария Викторовна и УГРИМОВА Галина Алексеевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений – АГАРКОВА Олеся Сергеевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела профессионального образования – РИХТЕР Ольга Викторовна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела бухгалтерского учета и контролязаместителя главного бухгалтера – ОРДА Светлана Евгеньевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и контроля – МАРТЫНОВА Ольга Юрьевна.

27, 28 февраля  2012 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в отделе государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования и в отделе государственного контроля качества образования.

Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края признаны:

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования – ГЛАДИКОВА Татьяна Вячеславовна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования – КАРЧЕВСКАЯ Татьяна Викторовна, МЕДЕНЦЕВА Ольга Сергеевна, МИРОХОРОВА Ирина Саркисовна и ТОРИШНЫЙ Олег Анатольевич;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела государственного контроля качества образования – ПАВЛИЩЕВ Алексей Анатольевич;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела государственного контроля качества образования – КИРЯЧЕК Елена Алексеевна, ХОСИКУРИДЗЕ Алевтина Михайловна и ЧУБОВА Ольга Николаевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела государственного контроля качества образования – ПОДКЛАДОВ Александр Николаевич и РАХМАТУЛИНА Ирина Николаевна.

02, 08 ноября 2011 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в отделе дошкольного и общего образования и в отделе правового обеспечения.

Победителями конкурсов на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края признаны:

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела дошкольного и общего образования – СИНЕНКО Елена Юрьевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела дошкольного и общего образования – СИНЕНКО Елена Юрьевна и УРСОВА Оксана Валерьевна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела дошкольного и общего образования – КОЛЕСНИКОВА Ксения Владимировна, ОРЕХОВСКАЯ Светлана Михайловна и ХОСИКУРИДЗЕ Алевтина Михайловна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела правового обеспечения министерства образования Ставропольского края – РУДЕНКО Наталья Александровна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела правового обеспечения министерства образования Ставропольского края – СЕИТОВ Расул Исламович и УСТИМЕНКО Роман Юрьевич.

08 июля 2011 года в министерстве образования Ставропольского края состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела профессионального образования министерства образования Ставропольского края.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края победителем признан КОЛОМЫЦЕВ Юрий Николаевич.

09 июня 2011 года в министерстве образования Ставропольского края состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования министерства образования Ставропольского края.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края победителем признана ОРЛЯНСКАЯ Елена Николаевна.

12 апреля 2011 года в министерстве образования Ставропольского края состоялся конкурс: на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования министерства образования Ставропольского края.

По итогам проведенного конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края победитель не определен.

01 апреля 2011 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы: на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края заведующего сектором программно-информационного обеспечения министерства образования Ставропольского края, ведущего специалиста сектора программно-информационного обеспечения министерства образования Ставропольского края, ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и контроля министерства образования Ставропольского края; на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края заведующего сектором программно-информационного обеспечения министерства образования Ставропольского края, ведущего специалиста сектора программно-информационного обеспечения министерства образования Ставропольского края, ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и контроля министерства образования Ставропольского края.

По итогам конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края победителями стали:

ШИШКИНА Лариса Александровна – на должность заведующего сектором программно-информационного обеспечения министерства образования Ставропольского края;

МАЦУК Антон Викторович – на должность ведущего специалиста сектора программно-информационного обеспечения министерства образования Ставропольского края;

ЕРМОЛЕНКО Наталья Алексеевна – на должность ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и контроля министерства образования Ставропольского края.

Кроме того, по итогам конкурсов в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края включены:

ПЕРШИКОВА Ольга Михайловна, МАЦУК Антон Викторович – для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заведующего сектором программно-информационного обеспечения министерства образования Ставропольского края;

КУДРЯВЦЕВ Максим Геннадьевич, БИРЮКОВ Владимир Николаевич – для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста сектора программно-информационного обеспечения министерства образования Ставропольского края;

МАРТЫНОВСКАЯ Надежда Викторовна – для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и контроля министерства образования Ставропольского края.

21 марта 2011 года в министерстве образования Ставропольского края состоялись конкурсы: на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского ведущего специалиста отдела специального образования и защиты прав детей министерства образования Ставропольского края, на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста отдела специального образования и защиты прав детей министерства образования Ставропольского края (2 единицы) и на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края ведущего специалиста сектора защиты прав детей отдела специального образования и защиты прав детей министерства образования Ставропольского края.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела специального образования и защиты прав детей министерства образования Ставропольского края победителем признана КОШЕЛЕВА Елена Анатольевна.

Конкурсной комиссией министерства образования Ставропольского края определены победители конкурсов на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края:

для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в отделе специального образования и защиты прав детей министерства образования Ставропольского края  (2 единицы) – ДОМАНСКАЯ Светлана Владимировна, УДОВЕНКО Наталья Игоревна; БОРОЗИНЕЦ Наталья Михайловна;

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в секторе защиты прав детей отдела специального образования и защиты прав детей министерства образования Ставропольского края – ЕВМЕНЕНКО Елена Владимировна, СЛЮСАРЕВА Елена Сергеевна.

14 февраля 2011 года в министерстве образования Ставропольского края состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела непрерывного профессионального образования и науки.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности победителем признан ДУДКО Виктор Иванович.

Конкурсной комиссией министерства образования Ставропольского края при подведении итогов конкурса принято решение о включении в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела непрерывного профессионального образования и науки министерства образования Ставропольского края КОРДУБАН Ирины Леонидовны и ПЕРЕВЕРЗЕВОЙ Инны Владимировны.

 

на замещение вакантной должности государственной гражданской служ-бы Ставропольского края: начальника отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей; 

на включение в кадровый резерв министерства образования и молодежной политики Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края: начальника отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей, начальника отдела молодежной политики, консультанта отдела организационного и кадрового обеспечения, главного специалиста отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей (2 вакансии), главного специалиста отдела правового обеспечения, главного специалиста финансово-экономического отдела. 

Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края в марте-апреле 2014 года проводит конкурсы:

на замещение вакантной должности государственной гражданской служ-бы Ставропольского края: начальника отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей; 

на включение в кадровый резерв министерства образования и молодежной политики Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края: начальника отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей, начальника отдела молодежной политики, консультанта отдела организационного и кадрового обеспечения, главного специалиста отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей (2 вакансии), главного специалиста отдела правового обеспечения, главного специалиста финансово-экономического отдела. 

 

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должно-стей государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Начальника отдела воспитательной работы и дополнительного образо-вания детей, начальника отдела молодежной политики

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования и молодежной политики Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персоналом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; возможности и  особенности  применения  ин-формационно-коммуникационных технологий в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности;  системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

 

Консультанта отдела организационного и кадрового обеспечения, главного специалиста отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей, главного специалиста отдела правового обеспечения, главного специалиста финансово-экономического отдела

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Консультант, главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и про-граммное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Консультант, главный специалист должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования и молодежной политики Ставропольского края следующие документы:

 а) личное заявление,

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс),

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

 Документы принимаются с 13 марта 2014 года по 02 апреля 2014 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.

 Предполагаемая дата проведения конкурсов – 17 апреля 2014 года.

 С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42. 

 

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должно-стей государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля-главный бухгалтер

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования и молодежной политики Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персоналом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; возможности и  особенности  применения  ин-формационно-коммуникационных технологий в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности;  системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

 

Консультант отдела организационного и кадрового обеспечения, 

главный специалист отдела молодежной политики

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Консультант, главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и про-граммное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Консультант, главный специалист должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

 

Ведущий специалист отдела общего образования

Требования  к уровню образования конкурсанта:

высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государ-ственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

без предъявления требований к стажу, опыту работы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельность министерства; применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную дея-тельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Ведущий специалист должен владеть навыками: эффективного планирования рабочее время; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессио-нального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования и молодежной политики Ставропольского края следующие документы:

 а) личное заявление,

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс),

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

 Документы принимаются с 09 по 29 января 2014 года включительно еже-дневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.

 Предполагаемая дата проведения конкурсов – 13 февраля 2014 года.

 С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования и молодежной политики Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персоналом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; возможности и  особенности  применения  информационнокоммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности;  системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования и молодежной политики Ставропольского края следующие документы:

а) личное заявление,

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

Документы принимаются с 05 декабря 2013 года по 25 декабря 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 16 января 2014 года.

С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Начальник отдела профессионального образования

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персо-налом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; воз-можности и  особенности  применения  информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности;  системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

 

Главный специалист отдела профессионального образования

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Заместитель начальника отдела, главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятель-ность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Заместитель начальника отдела, главный специалист должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:

 а) личное заявление,

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс),

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

 Документы принимаются с 25 ноября по 15 декабря 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.

 Предполагаемая дата проведения конкурсов – 30 декабря 2013 года.

 С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42. 

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должно-стей государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля-главный бухгалтер

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персо-налом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; воз-можности и  особенности  применения  информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности;  системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

 

Заведующий сектором специального образования и защиты прав детей, 

главный специалист отдела программно-информационного обеспечения, главный специалист отдела организационного и кадрового обеспечения, главный специалист отдела воспитательной работы и дополнительного 

образования детей

 

Требования  к уровню образования:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

 

Требования  к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Конкурсант должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Конкурсант должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:

 а) личное заявление,

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс),

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

 Документы принимаются с 18 ноября 2013 года по 08 декабря 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00 часов) по адресу: г.Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№304, 209.

 Предполагаемая дата проведения конкурсов – 23 декабря 2013 года.

 С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42. 

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должно-стей государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Начальник финансово-экономического отдела 

 

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персо-налом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; воз-можности и  особенности  применения  информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности;  системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

 

Заместитель начальника финансово-экономического отдела

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Заместитель начальника отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения инфор-мационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Заместитель начальника отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:

 а) личное заявление,

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс),

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

 Документы принимаются с 25 октября 2013 года по 14 ноября 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00 часов) по адресу: г.Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№304, 209.

 Предполагаемая дата проведения конкурсов – 29 ноября 2013 года.

 С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претенденту для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

Требования  к уровню образования:
 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Конкурсант должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Конкурсант должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
 а) личное заявление,
 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс),
 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;
 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).
 Документы принимаются с 11 сентября по 01 октября 2013 года включи-тельно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.
 Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 октября 2013 года.
 С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42. 

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должно-стей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальник отдела 
профессионального образования

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персо-налом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; воз-можности и  особенности  применения  информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.
Начальник отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности;  системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

Главный специалист отдела профессионального образования

Требования  к уровню образования конкурсанта:
 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Конкурсант должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Конкурсант должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

Ведущий специалист отдела государственного контроля ка¬чес¬тва 
об¬ра¬зова¬ния, ведущий специалист отдела дошкольного образования
Тре¬бова¬ния  к уров¬ню об¬ра¬зова¬ния кон¬курсан¬та:
выс¬шее про¬фес¬си¬ональ¬ное об¬ра¬зова¬ние, под¬твержден¬ное до¬кумен¬том го-сударствен¬но¬го об¬разца, по нап¬равле¬ни¬ям под¬го¬тов¬ки (спе¬ци¬аль¬нос¬ти), со¬от-ветс¬тву¬ющим нап¬равле¬ни¬ям де¬ятель¬нос¬ти от¬де¬ла.
Тре¬бова¬ния  к ста¬жу ра¬боты кон¬курсан¬тов:
без предъ¬яв¬ле¬ния тре¬бова¬ний к ста¬жу, опы¬ту ра¬боты.
Ква¬лифи¬каци¬он¬ные тре¬бова¬ния к про¬фес¬си¬ональ¬ным зна¬ни¬ям и на¬выкам.
 Ве¬дущий спе¬ци¬алист дол¬жен знать: Кон¬сти¬туцию Рос¬сий¬ской Фе¬дера¬ции, Ус-тав (Ос¬новно¬го За¬кона) Став¬ро¬поль¬ско¬го края; фе¬дераль¬ные кон¬сти¬туци¬он¬ные за¬коны, фе¬дераль¬ные за¬коны и иные нор¬ма¬тив¬ные пра¬вовые ак¬ты Рос¬сий¬ской Фе¬дера¬ции, за¬коны и иные нор¬ма¬тив¬ные пра¬вовые ак¬ты Став¬ро¬поль¬ско¬го края, со¬от¬ветс¬тву¬ющие нап¬равле¬ни¬ям де¬ятель¬нос¬ти струк¬турно¬го под¬разде-ления ми¬нис¬терс¬тва об¬ра¬зова¬ния Став¬ро¬поль¬ско¬го края, при¬мени¬тель¬но к ис-полне¬нию дол¬жностных обя¬зан¬ностей; ос¬но¬вы за¬коно¬датель¬ства Рос¬сий¬ской Фе¬дера¬ции и за¬коно¬датель¬ства Став¬ро¬поль¬ско¬го края о го¬сударс¬твен¬ной граж-дан¬ской служ¬бе; нор¬ма¬тив¬ные пра¬вовые ак¬ты, рег¬ла¬мен¬ти¬ру¬ющие де¬ятель-ность ми¬нис¬терс¬тва об¬ра¬зова¬ния Став¬ро¬поль¬ско¬го края; ос¬но¬вы го¬сударс¬твен-но¬го и му¬ници¬паль¬но¬го уп¬равле¬ния; ос¬но¬вы де¬лоп¬ро¬из¬водс¬тва; ап¬па¬рат¬ное и прог¬рам¬мное обес¬пе¬чение при¬мени¬тель¬но к ис¬полне¬нию дол¬жностных обя¬зан-ностей;  воз¬можнос¬ти и осо¬бен¬ности при¬мене¬ния ин¬форма¬ци¬он¬но-ком¬му¬ника-ци¬он¬ных тех¬но¬логий в ми¬нис¬терс¬тве об¬ра¬зова¬ния Став¬ро¬поль¬ско¬го края, вклю¬чая ис¬поль¬зо¬вание меж¬ве¬домс¬твен¬но¬го до¬кумен¬то¬обо¬рота; зна¬ние об¬щих воп¬ро¬сов в об¬ласти обес¬пе¬чения ин¬форма¬ци¬он¬ной бе¬зопас¬ности; пра¬вовые ак-ты, рег¬ла¬мен¬ти¬ру¬ющие ра¬боту с об¬ра¬щени¬ями граж¬дан, за¬коноп¬ро¬ек¬тную деятель¬ность; пра¬вила юри¬дичес¬кой тех¬ни¬ки.
Ве¬дущий спе¬ци¬алист дол¬жен иметь на¬выки: эф¬фектив¬но¬го пла¬ниро¬вания ра-боче¬го вре¬мени; сос¬тавле¬ния до¬кумен¬тов ана¬лити¬чес¬ко¬го, де¬лово¬го и спра¬воч-но-ин¬форма¬ци¬он¬но¬го ха¬рак¬те¬ра; де¬лово¬го и про¬фес¬си¬ональ¬но¬го об¬ще¬ния; вла-дения сов¬ре¬мен¬ны¬ми тех¬но¬логи¬ями ра¬боты с ин¬форма¬ци¬ей и ин¬форма¬ци¬он¬ны-ми сис¬те¬мами, в том чис¬ле ра¬боты с внут¬ренни¬ми и пе¬рифе¬рий¬ны¬ми ус¬трой-ства¬ми компь¬юте¬ра, ин¬форма¬ци¬он¬но-те¬леком¬му¬ника¬ци¬он¬ны¬ми се¬тями, вклю-чая сеть «Ин¬тернет», в опе¬раци¬он¬ной сис¬те¬ме, с элек¬трон¬ной поч¬той, тек¬сто-вым ре¬дак¬то¬ром, элек¬трон¬ны¬ми таб¬ли¬цами и ба¬зами дан¬ных; ана¬лиза за¬коно-датель¬ства, раз¬ра¬бот¬ки про¬ек¬тов пра¬вовых ак¬тов; ана¬лити¬чес¬кой ра¬боты; под-го¬тов¬ки про¬фес¬си¬ональ¬ных зак¬лю¬чений, кон¬суль¬та¬ций, ре¬комен¬да¬ций; под¬го-тов¬ки и про¬веде¬ния офи¬ци¬аль¬ных ме¬роп¬ри¬ятий, за¬седа¬ний, со¬веща¬ний и дру-гих форм кол¬лектив¬но¬го об¬сужде¬ния; про¬веде¬ния про¬верок ор¬га¬нов мес¬тно¬го са¬мо¬уп¬равле¬ния, под¬ве¬домс¬твен¬ных уч¬режде¬ний в пре¬делах ус¬та¬нов¬ленной ком¬пе¬тен¬ции; ана¬лиза и сис¬те¬мати¬зации ин¬форма¬ции, до¬кумен¬тов; сос¬тавле¬ния и ис¬полне¬ния те¬кущих и пер¬спек¬тивных пла¬нов

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
 а) личное заявление,
 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс),
 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;
 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).
 Документы принимаются с 07 по 27 августа 2013 года включительно еже-дневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.
 Предполагаемая дата проведения конкурсов – 11 сентября 2013 года.
 С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42. 

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантной должно-сти государственной гражданской службы Ставропольского края:

Заведующий сектором программно-информационного обеспечения

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Заведующий сектором должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персоналом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; возможности и  особенности  применения  информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.
Заведующий сектором должен владеть навыками: эффективного планиро-вания рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах пре-доставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
 а) личное заявление,
 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс),
 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;
 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).
 Документы принимаются с 30 июля по 20 августа 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.
 Предполагаемая дата проведения конкурсов – 05 сентября 2013 года.
 С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42. 

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должно-стей государственной гражданской службы Ставропольского края:

 

Заведующий сектором специального образования и защиты прав детей, 

главный специалист отдела правового обеспечения, главный специалист сектора программно-информационного обеспечения

Требования  к уровню образования конкурсантов:

 высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Заместитель начальника отдела, главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятель-ность;  правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Заместитель начальника отдела, главный специалист должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

 

Ведущий специалиста отдела государственного контроля качества 

образования

Требования  к уровню образования конкурсанта:

высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государ-ственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

без предъявления требований к стажу, опыту работы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

 Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основного Закона) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения министерства образования Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей;  возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан, законопроектную дея-тельность; правила юридической техники.

Ведущий специалист должен иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллек-тивного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов

 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:

 а) личное заявление,

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс),

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

 Документы принимаются с 28 июня по 18 июля 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.

 Предполагаемая дата проведения конкурсов – 02 августа 2013 года.

 С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальник отдела общего образования, начальник отдела профессионального образования

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые ак-ты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Фе-дерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персоналом; основы дело-производства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должно-стных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы органи-зации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организа-цию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; возможности и  особенности  применения  информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирова-ния их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности;  системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

Заместитель начальника финансово-экономического отдела, главный специалист отдела общего образования, главный специалист отдела профессионального образования, главный специалист финансово-экономического отдела

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Заместитель начальника отдела, главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государ-ственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроект-ную деятельность;  правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Заместитель начальника отдела, главный специалист должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
 а) личное заявление,
 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъ-является лично по прибытии на конкурс),
 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

Документы принимаются с 25 апреля по 15 мая 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 30 мая 2013 года.
С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42. 

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Требования  к уровню образования конкурсанта:

высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Конкурсант должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения инфор-мационной безопасности.
Конкурсант должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подго-товки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного само-управления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том чис-ле работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).
Документы принимаются с 15 апреля по 05 мая 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 20 мая 2013 года.
С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42. 

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Главного специалиста финансово-экномического отдела, главного специалиста отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей, главного специалиста сектора программно-информационного обеспечения

Требования  к уровню образования конкурсанта: 
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела. 
Требования  к стажу работы конкурсантов: 
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. 
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам. 
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. 
Конкурсант должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

Ведущего специалиста отдела дошкольного образования 

Требования  к уровню образования конкурсанта: 
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела. 
Требования  к стажу работы конкурсантов: 
без предъявления требований к стажу, опыту работы. 
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам. 
Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основного Закона) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения министерства образования Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей;  возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан, законопроектную деятельность; правила юридической техники. 
Ведущий специалист должен иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов 

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы: 
а) личное заявление, 
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, 
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), 
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), 
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н). 
Документы принимаются с 05 марта по 25 марта 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209. 
Предполагаемая дата проведения конкурса – 09 апреля 2013 года. 
С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Главный специалист отдела государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования;
главный специалист сектора специального образования и защиты прав детей

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Конкурсант должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Конкурсант должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

Ведущий специалист отдела дошкольного образования;
ведущий специалист отдела лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
без предъявления требований к стажу, опыту работы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основного Закона) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения министерства образования Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей;  возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан, законопроектную деятельность; правила юридической техники.
Ведущий специалист должен иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от  14 декабря  2009 г. № 984 н).
Документы принимаются с 21 декабря 2012 года по 10 января 2013 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 января 2012 года.
С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальник отдела общего образования, начальник отдела дошкольного образования

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность ми-нистерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персоналом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; возможности и  особенности  применения  информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспече-ния информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.
Начальник отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средства-ми массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности;     системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современны-ми технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

Заместитель начальника финансово-экономического отдела

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Заместитель начальника отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; основы управления персоналом; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; основы права, экономики, социально-политического развития общества; текущую социально-экономическую и общественно-политическую обстановку в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовые акты, закрепляющие основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организацию государственной гражданской службы; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; возможности и  особенности  применения  информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в   области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.
Заместитель начальника отдела должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организационно-распорядительной деятельности; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации контроля и проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах предоставленной компетенции; работы с системами управления проектами; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными   устройствами  компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; стратегического  планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

Главный специалист финансово-экономического отдела, главный специалист отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан; правила юридической техники; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Главный специалист должен владеть навыками: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, организаций в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,  информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных.

Ведущий специалист отдела дошкольного образования (2 единицы)

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:
без предъявления требований к стажу, опыту работы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основного Закона) Ставропольского края; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения министерства образования Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы делопроизводства; аппаратное и программное обеспечение применительно к исполнению должностных обязанностей;  возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в министерстве образования Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правовые акты, регламентирующие работу с обращениями граждан, законопроектную деятельность; правила юридической техники.
Ведущий специалист должен иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведения проверок органов местного самоуправления, подведомственных учреждений в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов.

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).
    
Документы принимаются с 06 по 27 августа 2012 года включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 сентября 2012 года.

С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальник отдела профессионального образования

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; основы социально-политического развития общества, правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации,  министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации и управления персоналом; основы делопроизводства.
Начальник отдела должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; владеть навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; вести деловое и профессиональное общение; работать со служебной и секретной информацией; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; принимать управленческие решения и прогнозировать их последствия; планировать, координировать организацию работы по взаимодействию с государственными органами, организациями и осуществлять контроль; организовывать и проводить заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения; вести публичные выступления, взаимодействовать со средствами массовой информации; разрешать конфликты; анализировать текущую политическую ситуацию в Ставропольском крае; управлять персоналом, стимулировать достижение результатов и формировать эффективное взаимодействие в коллективе; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, давать консультации.

Заместитель начальника отдела организационного и кадрового обеспечения

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Заместитель начальника отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Заместитель начальника отдела должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Главный специалист отдела организационного и кадрового обеспечения, главный специалист финансово-экономического отдела, главный специалист сектора программно-информационного обеспечения

Требования к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Ведущий специалист отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
без предъявления требований к стажу, опыту работы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; основы делопроизводства.
Ведущий специалист должен уметь: владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н).
Документы принимаются с 20 марта по 09 апреля 2012 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты №№ 304, 209.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 апреля 2012 года.
С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальник отдела
лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации
образовательных учреждений

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; основы социально-политического развития общества, правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации,  министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации и управления персоналом; основы делопроизводства.
Начальник отдела должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; владеть навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; вести деловое и профессиональное общение; работать со служебной и секретной информацией; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; принимать управленческие решения и прогнозировать их последствия; планировать, координировать организацию работы по взаимодействию с государственными органами, организациями и осуществлять контроль; организовывать и проводить заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения; вести публичные выступления, взаимодействовать со средствами массовой информации; разрешать конфликты; анализировать текущую политическую ситуацию в Ставропольском крае; управлять персоналом, стимулировать достижение результатов и формировать эффективное взаимодействие в коллективе; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, давать консультации.

Консультант
отдела бухгалтерского учета и контроля-заместитель главного бухгалтера

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Консультант-заместитель главного бухгалтера должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Консультант-заместитель главного бухгалтера должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Главный специалист
отдела лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений,
главный специалист отдела профессионального образования

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Ведущий специалист
отдела лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений,
ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и контроля

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
без предъявления требований к стажу, опыту работы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; основы делопроизводства.
Ведущий специалист должен уметь: владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н).

Документы принимаются с 11 по 31 марта 2012 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет №№ 304, 209.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 апреля 2012 года.
С порядком проведения конкурсов и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальник отдела государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; основы социально-политического развития общества, правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации,  министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации и управления персоналом; основы делопроизводства.
Начальник отдела должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; владеть навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; вести деловое и профессиональное общение; работать со служебной и секретной информацией; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; принимать управленческие решения и прогнозировать их последствия; планировать, координировать организацию работы по взаимодействию с государственными органами, организациями и осуществлять контроль; организовывать и проводить заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения; вести публичные выступления, взаимодействовать со средствами массовой информации; разрешать конфликты; анализировать текущую политическую ситуацию в Ставропольском крае; управлять персоналом, стимулировать достижение результатов и формировать эффективное взаимодействие в коллективе; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, давать консультации.

Главный специалист
отдела государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации
в области образования (3 единицы)

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Начальник отдела государственного контроля качества образования

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной За-кон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Главный специалист отдела государственного контроля качества образования (3 единицы)

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Ведущий специалист отдела государственного контроля качества образования (2 единицы)

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
без предъявления требований к стажу, опыту работы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; основы делопроизводства.
Ведущий специалист должен уметь: владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России от 14 декабря 2009 г. № 984 н).
   
Документы принимаются с 13 января по 02 февраля 2012 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 209.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 февраля 2012 года.
С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанной должности можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальник отдела дошкольного и общего образования

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; основы социально-политического развития общества, правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации,  министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации и управления персоналом; основы делопроизводства.
Начальник отдела должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; владеть навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; вести деловое и профессиональное общение; работать со служебной и секретной информацией; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; принимать управленческие решения и прогнозировать их последствия; планировать, координировать организацию работы по взаимодействию с государственными органами, организациями и осуществлять контроль; организовывать и проводить заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения; вести публичные выступления, взаимодействовать со средствами массовой информации; разрешать конфликты; анализировать текущую политическую ситуацию в Ставропольском крае; управлять персоналом, стимулировать достижение результатов и формировать эффективное взаимодействие в коллективе; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, давать консультации.

Главный специалист отдела дошкольного и общего образования

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:
Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Ведущий специалист отдела дошкольного и общего образования

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
без предъявления требований к стажу работы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; правовые акты по охране прав детей; основы делопроизводства.
Ведущий специалист должен уметь: владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Начальник  отдела  правового  обеспечения

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсанта:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; основы социально-политического развития общества, правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации,  министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации и управления персоналом; основы делопроизводства.
Начальник отдела должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; владеть навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; вести деловое и профессиональное общение; работать со служебной и секретной информацией; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; принимать управленческие решения и прогнозировать их последствия; планировать, координировать организацию работы по взаимодействию с государственными органами, организациями и осуществлять контроль; организовывать и проводить заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения; вести публичные выступления, взаимодействовать со средствами массовой информации; разрешать конфликты; анализировать текущую политическую ситуацию в Ставропольском крае; управлять персоналом, стимулировать достижение результатов и формировать эффективное взаимодействие в коллективе; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, давать консультации.

Главный  специалист  отдела  правового  обеспечения

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).
    
Документы принимаются с 14 сентября 2011 года по 04 октября 2011 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинеты № 304, №209.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 октября 2011 года.
С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по тел. 37-23-91, 37-28-42.

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
без предъявления требований к стажу работы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; основы делопроизводства.
Ведущий специалист должен уметь: владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; готовить заключения, предложения, давать консультации. 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).
Документы принимаются с 28 июня по 18 июля 2011 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 209.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 03 августа 2011 года.
С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанной должности можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

Требования  к уровню образования конкурсанта:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.
Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России от 14 декабря 2009 г. № 984 н).

Документы принимаются с 03 по 23 июня 2011 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 209.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 08 июля 2011 года.

С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанной должности можно ознакомиться по телефону: 37-28-42. 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

Требования  к уровню образования конкурсанта:

высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.

Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:

а) личное заявление,

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

Документы принимаются с 03 по 23 мая 2011 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 209.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 07 июня 2011 года.

С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанной должности можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальник  отдела  правового  обеспечения.

Требования  к уровню образования конкурсанта:

высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсанта:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Начальник отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; основы социально-политического развития общества, правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации,  министерства образования Ставропольского края; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации и управления персоналом; основы делопроизводства.

Начальник отдела должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; владеть навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; вести деловое и профессиональное общение; работать со служебной и секретной информацией; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; принимать управленческие решения и прогнозировать их последствия; планировать, координировать организацию работы по взаимодействию с государственными органами, организациями и осуществлять контроль; организовывать и проводить заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения; вести публичные выступления, взаимодействовать со средствами массовой информации; разрешать конфликты; анализировать текущую политическую ситуацию в Ставропольском крае; управлять персоналом, стимулировать достижение результатов и формировать эффективное взаимодействие в коллективе; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, давать консультации.

Главный  специалист  отдела  правового  обеспечения.

Требования  к уровню образования конкурсанта:

высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.

Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:

а) личное заявление,

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом   Минздравсоцразвития   России  от  14  декабря  2009 г. № 984 н).

Документы принимаются с 5 апреля 2011 года по 25 апреля 2011 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 209.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 мая 2011 года.

С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанной должности можно ознакомиться по телефонам: 37-23-91, 37-28-42.

 

           Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

Требования  к уровню образования конкурсанта:

            высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.

Главный специалист должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:

            а) личное заявление,

            б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

            в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

            копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

            д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной   приказом  Минздравсоцразвития   России  от 14  декабря  2009 г. № 984 н). 

             Документы принимаются с 3 марта 2011 года по 23 марта 2011 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 209.

            Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 апреля 2011 года.

            С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанной должности можно ознакомиться по тел. 37-28-42.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:  

Заведующий сектором программно-информационного обеспечения

Требования  к уровню образования конкурсанта:

Высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования к стажу работы конкурсантов:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Заведующий сектором должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность министерства образования Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие законопроектную деятельность; основы делопроизводства.

Заведующий сектором должен уметь: эффективно планировать рабочее время и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; вести деловое и профессиональное общение; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; анализировать законодательство, разрабатывать проекты нормативных правовых актов; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Ведущий специалист сектора программно-информационного обеспечения

Требования к уровню образования конкурсанта:

Высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования к стажу работы конкурсантов:

без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; правовые акты по охране прав детей; основы делопроизводства.

Ведущий специалист должен уметь: владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и контроля

Требования к уровню образования конкурсантов:

высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования к стажу работы конкурсантов:

без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; правовые акты по охране прав детей; основы делопроизводства.

Ведущий специалист должен уметь: владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:

а) личное заявление,

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н).

Документы принимаются с 22 февраля 2011 года по 14 марта 2011 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 209.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 марта 2011 года.

С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по тел. 37-28-42.

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

Ведущий специалист отдела специального образования и защиты прав детей

Требования  к уровню образования конкурсантов:

высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Требования  к стажу работы конкурсантов:

без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; правовые акты по охране прав детей; основы делопроизводства.

Ведущий специалист должен уметь: владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Ведущий специалист сектора защиты прав детей отдела специального образования и защиты прав детей (2 единицы)

Требования  к уровню образования конкурсантов:
высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отдела.
Требования  к стажу работы конкурсантов:
без предъявления требований к стажу работы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края; правовые акты по охране прав детей; основы делопроизводства.
Ведущий специалист должен уметь: владеть современными информационными системами; составлять документы аналитического, делового характера; взаимодействовать с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций; готовить заключения, предложения, давать консультации.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение от нарколога и психиатра (форма 001-ГС/у).
Документы принимаются с 11 февраля 2011 года в течение 21 дня по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 209 .
С порядком проведения конкурса и прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края  по вышеуказанным должностям можно ознакомиться по телефону 37-28-42.